{"id":890,"date":"2023-09-11T20:13:10","date_gmt":"2023-09-12T02:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/?p=890"},"modified":"2023-09-11T20:13:10","modified_gmt":"2023-09-12T02:13:10","slug":"con-que-mentalidad-estas-liderando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/con-que-mentalidad-estas-liderando\/","title":{"rendered":"\u00bfCon qu\u00e9  mentalidad est\u00e1s liderando?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Abrazar una mentalidad de crecimiento, en vez de una mentalidad fija, nos coloca en una mejor posici\u00f3n para tomar decisiones y potenciar oportunidades<\/em><\/p>\n<p>Si hay actividades que a lo largo de tu vida no has intentado o abandonaste, como aprender otro idioma, porque anticipaste que no te sacar\u00edas un rotundo 100 has aplicado una mentalidad fija. Si aceptaste una posici\u00f3n en un \u00e1rea diferente a la de tu experiencia profesional, con la convicci\u00f3n de que lograr\u00edas una exitosa transici\u00f3n, desplegaste en este caso una mentalidad de crecimiento.<\/p>\n<p>Si cuando las cosas te salen mal tienes tendencia a asomarte a la ventana, para responsabilizar a otros o buscar excusas del entorno y te invade, en esas situaciones, una perturbadora sensaci\u00f3n de fracaso, est\u00e1s siendo v\u00edctima de la mentalidad fija. Por el contrario, si en circunstancias parecidas te ves en el espejo y te preguntas \u201cc\u00f3mo pude haberlo hecho mejor\u201d, o \u201cen qu\u00e9 debo esforzarme a\u00fan m\u00e1s\u201d, y al hacerlo te sientes energizado, est\u00e1s actuando con una mentalidad de crecimiento.<\/p>\n<p>Todos tenemos una tendencia hacia una de las dos mentalidades seg\u00fan Carol S. Dweck, psic\u00f3loga de la Universidad de Stanford. De acuerdo con sus investigaciones, el 40% de las personas tiene una mentalidad de crecimiento, otro 40% una mentalidad fija y el 20% restante una combinaci\u00f3n de las dos. Dependiendo del contexto (laboral, familiar, social, etc.) tambi\u00e9n puede ocurrir que apliquemos una u otra mentalidad.<\/p>\n<p><em><strong>\u00bfHe ganado?. \u00bfHe perdido?. Estas son preguntas incorrectas. La pregunta correcta es: He hecho mi mejor esfuerzo?. Carol Dweck<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Escudri\u00f1ar cu\u00e1l es realmente la mentalidad que nos habita -sin importar nuestra edad, profesi\u00f3n o lo lejos que hayamos llegado profesional o empresarialmente- puede ser un revulsivo para liberar un potencial hasta ahora desconocido. Y vale la pena. Porque la visi\u00f3n que tenemos de nosotros mismos afecta profundamente la forma en que gobernamos nuestra vida y, por lo tanto, los resultados que obtenemos. Dweck lo dice con la contundencia que le permiten m\u00e1s de 20 a\u00f1os investigando ambos tipos de mentalidad. Tampoco titubea al afirmar que de las dos, es la mentalidad de crecimiento la que puede conducirnos al \u00e9xito en todos los \u00f3rdenes de nuestra vida.<\/p>\n<p><strong>Mentalidad fija<\/strong><br \/>\nLas personas con mentalidad fija tienden a creer que la inteligencia, la personalidad y el car\u00e1cter son inherentes y est\u00e1ticas. Esta creencia la trasladan a otras cualidades, habilidades y aptitudes, en distintos \u00e1mbitos. A ver si algunas de estas frases te resuenan:<\/p>\n<ul>\n<li>Nac\u00ed negado para la m\u00fasica.<\/li>\n<li>Nunca aprender\u00e9 ingl\u00e9s.<\/li>\n<li>Para qu\u00e9 intentar jugar tenis si lo har\u00e9 mal.<\/li>\n<li>Soy como soy. As\u00ed nac\u00ed y no puedo cambiar.<\/li>\n<li>No tengo habilidad para\u2026los negocios, las finanzas, relaciones, etc.<\/li>\n<li>Las cosas se deben hacer de esta manera.<\/li>\n<li>No lograr\u00e9 ser un buen jefe.<\/li>\n<li>Estoy segura de que caer\u00e9 mal.<\/li>\n<li>Tengo que demostrar lo inteligente \/ capaz que soy.<\/li>\n<li>Si no tengo esa habilidad para qu\u00e9 intentarlo.<\/li>\n<li>Me enfoco en los desaf\u00edos que puedo manejar.<\/li>\n<li>Siento que el \u00e9xito de otras personas me amenaza.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por su necesidad de demostrar su val\u00eda -sus capacidades y aptitudes- las personas con una marcada mentalidad fija evitan los riesgos. Trabajan desde sus fortalezas, refugi\u00e1ndose en su zona de confort, aunque el contexto exija otras habilidades. Una equivocaci\u00f3n es como una pu\u00f1alada para su ego, que tratar\u00e1n de endosar a otros.<\/p>\n<p>El feedback y la cr\u00edtica se toman de forma personal, como un ataque hacia ellos que deben repeler. Si el entorno cambia y se pone m\u00e1s retador, levantar\u00e1n la bandera del pesimismo. En la adversidad se atrincheran en lo que conocen o en lo que les ha funcionado, cerr\u00e1ndose a nuevas perspectivas, caminos y posibilidades.<\/p>\n<p><em><strong>Lo \u00fanico que te impide conseguirlo que quieres es la historia que te sigues contando a ti mismo. Tony Robbins<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Mentalidad de crecimiento<\/strong><br \/>\nLas personas con una acentuada mentalidad de crecimiento piensan que s\u00ed ponen empe\u00f1o suficiente pueden modificar su inteligencia, su personalidad y su car\u00e1cter. Esta certeza la aplican con determinaci\u00f3n en diferentes entornos. No se auto-limitan ni se etiquetan, se abren a las posibilidades y disfrutan aprender de sus errores. Sus frases ser\u00edan del tipo:<\/p>\n<ul>\n<li>Puedo desarrollar mi o\u00eddo para la m\u00fasica.<\/li>\n<li>Si le dedico m\u00e1s tiempo llegar\u00e9 a dominar el alem\u00e1n.<\/li>\n<li>Voy a divertirme aprendiendo a jugar tenis.<\/li>\n<li>Cambiar est\u00e1 en m\u00ed si realmente lo quiero hacer.<\/li>\n<li>Si me esfuerzo puedo adquirir otras habilidades.<\/li>\n<li>Las cosas siempre se pueden hacer de otra manera.<\/li>\n<li>Me esmerar\u00e9 en llegar a ser un buen jefe y lo conseguir\u00e9.<\/li>\n<li>Har\u00e9 lo que est\u00e9 en manos para establecer una buena relaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Me enfocar\u00e9 en mi desarrollo y crecimiento.<\/li>\n<li>Si todav\u00eda no tengo esa habilidad tengo que persistir.<\/li>\n<li>Cuanto mayor sea el desaf\u00edo mejor.<\/li>\n<li>El \u00e9xito de otras personas me inspira.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>La forma m\u00e1s efectiva de hacerlo, es hacerlo. Amelia Earhart<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Como su foco est\u00e1 en su propio desarrollo suelen valorar el feedback. De hecho lo buscan proactivamente. Su pasi\u00f3n por mejorar es su sello distintivo y esta caracter\u00edstica la pronuncian cuando las cosas no van bien. Suelen crecer en la adversidad, buscando nuevas rutas y perspectivas. Para ellos el esfuerzo es la clave. El fracaso no los desanima, m\u00e1s bien los impulsa.<\/p>\n<p><strong>\u00bfHacia d\u00f3nde se inclina tu mentalidad?<\/strong><br \/>\nEn caso de que la tuya sea una actitud de crecimiento no te sorprender\u00e1 entender porque, mientras otros se achican ante la cr\u00edtica, el error y las dificultades, en tu caso estos elementos act\u00faan m\u00e1s bien como catalizadores para esforzarte a\u00fan m\u00e1s y encontrar oportunidades donde otros ven obst\u00e1culos. As\u00ed que potencia tu mentalidad de crecimiento en otros. Convi\u00e9rtete en un embajador del poder del esfuerzo, de la magia de aprender a re\u00edrse de uno mismo y de la fuerza de perseverar. Contagia a otros tu actitud!.<\/p>\n<p>En contraste, si tu propensi\u00f3n es hacia una mentalidad fija, tu voz interna puede estarte diciendo, en este momento, lo contrario, pues las personas con este tipo de mentalidad quieren siempre verse y lucir bien. Si fuese as\u00ed, haz un alto. Piensa en todo aquello que no has intentado, en lo que has evitado, en lo que te has perdido. Y luego, en el potencial que podr\u00edas desplegar si te dieras la oportunidad. No te sigas autolimitando.<\/p>\n<p><em><strong>\u201cLa actitud es una peque\u00f1a cosa que marca una gran diferencia\u201d. Winston Churchill<\/strong><\/em><\/p>\n<p>La mentalidad fija, de acuerdo con las investigaciones de Dweck puede cambiarse. El primer paso es la consciencia. El segundo es aplicarnos en ello con voluntad deliberada y con la actitud de un buen aprendiz.<\/p>\n<p>Se trata de creer. Creer en uno mismo, en nuestras capacidades, en nuestro potencial, en nuestros sue\u00f1os, viendo hacia el futuro, no hacia atr\u00e1s. Centr\u00e1ndonos en lo que podemos ser, sin pensar en lo que no hemos sido ni en sus razones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abrazar una mentalidad de crecimiento, en vez de una mentalidad fija, nos coloca en una mejor posici\u00f3n para tomar decisiones y potenciar oportunidades Si hay actividades que a lo largo de tu vida no has intentado o abandonaste, como aprender otro idioma, porque anticipaste que no te sacar\u00edas un rotundo 100 has aplicado una mentalidad&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/con-que-mentalidad-estas-liderando\/\">Seguir leyendo <span class=\"screen-reader-text\">\u00bfCon qu\u00e9  mentalidad est\u00e1s liderando?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":903,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890"}],"collection":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":891,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions\/891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/media\/903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}