{"id":351,"date":"2022-07-08T08:45:55","date_gmt":"2022-07-08T08:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/exed.incae.edu\/contenido\/?p=351"},"modified":"2023-05-22T05:51:36","modified_gmt":"2023-05-22T05:51:36","slug":"organizaciones-agiles-respondiendo-a-la-disrupcion-y-la-incertidumbre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/organizaciones-agiles-respondiendo-a-la-disrupcion-y-la-incertidumbre\/","title":{"rendered":"Organizaciones \u00e1giles: respondiendo a la disrupci\u00f3n y la incertidumbre"},"content":{"rendered":"<p><strong>Las metodolog\u00edas \u00e1giles y el famoso m\u00e9todo Scrum cambiaron la din\u00e1mica de las organizaciones en todas las industrias.<\/strong><\/p>\n<p>Por: Carla Fernandez. Profesora INCAE Executive Education.<\/p>\n<p>Ya viv\u00edamos tiempos de gran disrupci\u00f3n. Vimos industrias, literalmente milenarias, como la bancaria y la de venta al detalle, transformarse completamente en unos pocos a\u00f1os. Y la crisis de COVID-19 ha venido a acelerar completamente estos procesos. Una encuesta reciente del Foro Econ\u00f3mico Mundial apunta a que alrededor de 85% de las empresas van a acelerar la automatizaci\u00f3n de sus procesos a partir de COVID-19.<\/p>\n<p>Solo las organizaciones adaptables e innovadoras poseen la capacidad de responder a este panorama. Sin embargo, la mayor\u00eda de nuestros procesos y estructuras est\u00e1n anclados en una \u00e9poca muy diferente. Est\u00e1n dise\u00f1ados para la masificaci\u00f3n cuando estamos en tiempos de customizaci\u00f3n, para la planeaci\u00f3n cuando nos rodea una gran incertidumbre y para la eficiencia cuando lo que requerimos es efectividad.<\/p>\n<p>Inspiradas en los principios de lean manufacturing, las metodolog\u00edas \u00e1giles surgieron como una respuesta a estos mismos problemas experimentados por la industria del software. El Manifiesto \u00c1gil promulg\u00f3 una serie de valores y principios comunes a diversas metodolog\u00edas, entre las cuales Scrum ha sido la que ha prevalecido 20 a\u00f1os despu\u00e9s. Estos valores y principios han revolucionado la gerencia de proyectos aumentando la satisfacci\u00f3n de los usuarios y disminuyendo los tiempos de ciclo.<\/p>\n<p>Ya hace varios a\u00f1os, las metodolog\u00edas \u00e1giles dejaron de ser s\u00f3lo para proyectos tecnol\u00f3gicos trascendiendo a proyectos en m\u00faltiples \u00e1mbitos. Ahora salen de la gerencia de proyectos para extender sus valores y principios a toda la organizaci\u00f3n, para adaptar los dise\u00f1os organizacionales al cambio, pero sobre todo para llevar el mindset de la agilidad a toda la empresa.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de estas tendencias, lo cierto es que en INCAE entendemos de organizaciones. Adem\u00e1s de comprender los principios, valores y m\u00e9todos \u00e1giles, usted podr\u00e1 aprender, de la mano de expertos en innovaci\u00f3n y dise\u00f1o organizacional, respaldados por teor\u00eda e investigaci\u00f3n, cu\u00e1ndo, por qu\u00e9 y c\u00f3mo crear organizaciones \u00e1giles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las metodolog\u00edas \u00e1giles y el famoso m\u00e9todo Scrum cambiaron la din\u00e1mica de las organizaciones en todas las industrias. Por: Carla Fernandez. Profesora INCAE Executive Education. Ya viv\u00edamos tiempos de gran disrupci\u00f3n. Vimos industrias, literalmente milenarias, como la bancaria y la de venta al detalle, transformarse completamente en unos pocos a\u00f1os. Y la crisis de COVID-19&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/organizaciones-agiles-respondiendo-a-la-disrupcion-y-la-incertidumbre\/\">Seguir leyendo <span class=\"screen-reader-text\">Organizaciones \u00e1giles: respondiendo a la disrupci\u00f3n y la incertidumbre<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351"}],"collection":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/media\/356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/exed.incae.edu\/executive-content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}